Di beranda MIND Interview, di samping ISO 42001 dan AI Verify, terdapat lencana ketiga: Siap UU PDP. Ini menandakan alur wawancara AI dan penyaringan dirancang mengikuti prinsip UU Perlindungan Data Pribadi—pemberitahuan tujuan, persetujuan, dan pengumpulan seminimal mungkin.
Tim rekrutmen di Indonesia sering menghadapi volume tinggi dan audit grup. Kecepatan tanpa tujuan dan consent yang jelas akan bermasalah saat pemeriksaan. Lencana ini menekankan throughput dan tata kelola data yang dapat diaudit.
Klaim dan non-klaim
「Siap」berarti keselarasan desain produk dengan tema UU PDP yang umum—bukan sertifikasi resmi regulator, dan bukan pengganti asesmen internal, retensi, atau perjanjian pemroses data Anda.
Data pribadi dalam wawancara video AI
Wawancara asinkron biasanya mencakup identitas, CV, rekaman video/audio, transkripsi, skor berbantuan AI, dan log proses. Consent dipisah per tujuan yang dapat dipahami dan dicatat sebelum wawancara dimulai.
Checklist HR & compliance
- Nyatakan tujuan dan retensi di lowongan serta undangan wawancara.
- Pastikan consent mencakup perekaman, STT, dan scoring yang benar-benar dijalankan.
- Selaraskan akses, retensi, dan kontrak vendor dengan kebijakan internal.
- Siapkan bukti consent (versi, waktu, tujuan) untuk audit atau permintaan subjek data.