精誠資訊股份有限公司
PMO專案主管-A505
About the company
精誠資訊擁有完整的員工職涯發展體系規劃，以專業職與管理職雙軌制度，提供員工個別發展及考核計畫，再配合個別員工的需求以及特質，協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道，涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練，以及在職訓練，員工可以依照自己的興趣以及專長，選擇最適合學習方式，自我成長。對於專業職員工，公司也提供專業認證補助，鼓勵員工在職學習，不斷提升個人專業。 人性化的管理方式也是精誠資訊的一大特色，擁有彈性上下班時間、優於勞基法的特別休假制度；為妥善照顧員工的生活起居，總公司備有寬闊舒適的交誼空間、籃球場以及健身房等休閒設施供員工使用。此外，免費的視障按摩服務及安心使用的哺乳室，亦是精誠資訊體貼員工的一大特點。精誠資訊認為人才是企業最寶貴的資產，在不斷追求提升工作環境品質，提供員工一個更健康工作職場的努力下，精誠在2023年臺北市政府112年度勞動安全獎「大心老闆獎」第一名、中華民國資訊經理人協會IT Matters Awards「最佳IT雇主獎」，並再度榮獲教育部體育署112年度「運動企業認證」認證標章、112年度「企業聘用運動指導員獎座」及臺北市政府112年度「優良哺集乳室認證_特優等級」。未來精誠將秉持一貫的理念，讓員工在完善的環境中安心工作，個人身心健康得到妥適的照顧。
Job description
精誠資訊（SYSTEX）為台灣領先的資訊服務集團，承接跨界規模專案，提供雲端、資安、數據、系統整合等完整解決方案。 為確保專案品質與一致性，精誠設有專案管理處（PMO），負責制定全集團的專案管理制度與流程、統籌專案治理與風險控管，以支持專案經理 (PM) 順利達成時程、品質與預算目標。 我們現正擴編 PMO 隊伍，誠摯邀請對專案管理、流程優化與政策推動有熱忱的人才加入，一同建構更高效、穩健的專案管理體系。 工作內容與職責 1.規劃、設計並推動集團內專案管理制度與流程，監督執行與持續優化。 2.審查並核准集團內各專案的承接風險、外包風險、委外廠商付款等環節。 3.協助東南亞分公司或其他海外據點的窗口協調跨國合作，並進行整體進度、品質、成本監督。 4.負責專案履約管理與驗收，制定專案政策。透過專案監控及履約通報，管理集團重大專案，並協助事業單位PM完成專案履約。 5.建立專案經理 (PM) 分級制度，規劃與執行內部培訓課程，並擔任講師或內訓導師。 6.推動集團內數位工具（如Slack、Redmine、Project、Gitlab等）導入、使用。 7.供應商評鑑、供應商平台與合約管理。 8.軟體開發規格規劃、流程設計、工具範本制定。 9.與各單位 PM 技術規格溝通協助與支援。
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