經營管理師-B500

工作內容

協助主管達成年度績效指標。 1.績效報表彙總、資料統計分析、提供主管決策管理。 2.協助主管會議召開、業務專案進度追蹤管理。 3.跨部門溝通協調、問題追蹤及解決。 4.執行主管交付任務