Saat menyeleksi resume untuk agen properti, langkah pertama adalah meninjau pengalaman kerja yang relevan, diikuti dengan mengidentifikasi masalah apa pun yang memerlukan klarifikasi lebih lanjut. Informasi yang tidak tercantum dalam resume tidak boleh secara otomatis dianggap sebagai kurangnya kompetensi.
Bukti apa yang dibutuhkan untuk lowongan pekerjaan ini?
Mulailah dengan lisensi, pengalaman bisnis, dan jadwal kerja, tetapi jangan hanya mencari kata kunci. Konfirmasikan apa sebenarnya tanggung jawab kandidat, bagaimana mereka menyelesaikannya, dan bagaimana hasil mereka dapat dibuktikan. Sebuah otobiografi yang ditulis dengan baik tetap perlu kembali pada tugas itu sendiri.
Kategorikan kondisi tersebut ke dalam kategori penting, dapat dilatih, dan menunggu konfirmasi.
- Persyaratan penting: Kualifikasi yang berhubungan langsung dengan pekerjaan yang akan dilakukan dan harus dimiliki sebelum memulai pekerjaan.
- Pelatihan tersedia: Perusahaan bersedia mengatur pembelajaran dan penyerahan bagian-bagian yang relevan, dan tidak mengharuskan kandidat untuk memahami semuanya dari awal.
- Perlu dikonfirmasi: hal-hal yang tidak dirinci dalam resume, saling bertentangan, atau memerlukan contoh lebih lanjut.
Lisensi atau kesediaan untuk mengikuti ujian, kemampuan untuk melakukan perjalanan dinas, dan jam kerja yang fleksibel adalah syarat yang dapat dinegosiasikan untuk posisi ini. Atasan harus terlebih dahulu menentukan pentingnya syarat-syarat ini, dan kemudian meninjau setiap resume menggunakan kriteria yang sama.
Cara menulis pertanyaan tambahan untuk resume
Halo, terima kasih telah mengirimkan resume Anda. Lowongan pekerjaan ini mencakup tugas sebagai petugas penjualan. Bisakah Anda memberikan contoh yang relevan: bagian apa saja yang menjadi tanggung jawab Anda, bagaimana Anda memastikan penyelesaian tugas, dan bagaimana Anda menangani ketidakpastian?
Jika kandidat kurang berpengalaman di posisi yang sama, berikan contoh pembelajaran, proyek, atau pekerjaan yang relevan. Hindari mengabaikan kandidat dengan tanggung jawab serupa hanya berdasarkan senioritas.
Bagaimana cara melengkapi bukti?
Evaluasi selanjutnya dapat mencakup latihan simulasi: menggunakan barang fiktif, mohon tanggapi pertanyaan lanjutan pembeli mengenai kondisi barang tersebut.
Poin pengamatan utama adalah membedakan antara item yang sudah diverifikasi dan yang masih menunggu konfirmasi, mendokumentasikan persyaratan dengan jelas, dan menghindari menjanjikan kondisi yang belum diverifikasi. Contoh ini digunakan untuk mengkonfirmasi metode kerja dan tidak mengharuskan kandidat untuk menyerahkan informasi rahasia dari perusahaan sebelumnya atau data klien yang sebenarnya.
Daftar yang akan diwawancarai akan ditentukan setelah peninjauan.
Kandidat harus dikategorikan ke dalam kelompok yang memerlukan penyelidikan lebih lanjut, kelompok yang membutuhkan informasi tambahan, dan kelompok yang dipastikan tidak memenuhi syarat. Ringkasan tersebut tetap harus dibandingkan dengan resume asli; jika alasan pemeringkatan tidak jelas, kriteria harus direvisi atau pertanyaan tambahan diajukan, bukan hanya pemeringkatan itu sendiri.
Langkah selanjutnya adalah melihat resume yang semuanya tampak serupa dan mencari cara untuk menyusun daftar kandidat wawancara .
Jelajahi rencana sistem wawancara untuk UKM.
Paket MIND Interview untuk UKM berharga NT$3.000 untuk enam bulan dan mencakup 50 analisis resume dan 15 wawancara AI secara total selama enam bulan . Paket ini membantu Anda menyaring resume, melakukan wawancara putaran pertama secara online, dan menyusun laporan. Perusahaan Anda meninjau hasilnya dan membuat keputusan perekrutan.
Setelah Anda menyiapkan lowongan pekerjaan, perkiraan jumlah resume, dan jumlah kandidat yang akan diwawancarai, Anda dapat mengkonfirmasi dengan tim apakah rencana tersebut sesuai dan bagaimana cara mulai menggunakannya.
Pertanyaan umum
Pertanyaan yang sering diajukan pemimpin bisnis dan tim HR:
Apa yang harus saya lakukan jika resume agen properti tidak mencantumkan informasi yang diperlukan?
Pertama, mintalah bukti tambahan mengenai lisensi, pengalaman bisnis, dan jadwal kerja, kemudian tentukan apakah pelamar memenuhi persyaratan kerja. Informasi yang tidak lengkap tidak selalu berarti bahwa pelamar tidak memenuhi persyaratan.
Setelah wawancara awal, bagaimana seorang agen properti dapat melengkapi bukti kemampuan kerjanya?
Dengan menggunakan deskripsi barang fiktif, mohon tanggapi pertanyaan lanjutan pembeli mengenai persyaratan. Kuncinya adalah membedakan antara barang yang sudah diverifikasi dan yang masih menunggu konfirmasi, mendokumentasikan persyaratan dengan jelas, dan menghindari menjanjikan kondisi yang belum diverifikasi. Perusahaan akan mengatur dan meninjau penyaringan awal; jangan menganggap ringkasan awal sebagai keputusan perekrutan akhir.