Ang plano ng MIND Interview para sa mga SME ay nagkakahalaga ng NT$3,000 sa loob ng anim na buwan at may kasamang 50 pagsusuri ng resume at 15 panayam sa AI sa kabuuan sa loob ng anim na buwan . Nakakatulong ito sa iyong kumpanya na ayusin ang mga resume ng mga kandidato, magsagawa ng mga unang panayam online, at suriin ang mga ulat. Ang iyong kumpanya ang magsasagawa ng pangwakas na panayam at magpapasya kung sino ang kukunin.
Isaalang-alang ang presyo at ang kasama na paggamit
Ang anim na buwang bayad na NT$3,000 ay may average na NT$500 kada buwan. Ito ay paghahambing lamang ng gastos, hindi isang buwanang plano ng pagbabayad. Ang kasama na mga pagsusuri sa resume at mga panayam ay sumasaklaw sa buong anim na buwang panahon; ang mga halaga ay hindi nire-renew bawat buwan.
Aling mga kumpanya ang angkop?
Ang pamamaraang ito ay angkop para sa maliliit at katamtamang laki ng mga negosyo (SME) na mayroon nang mga resume ng kandidato, kung saan ang recruitment ay inaasikaso ng may-ari o mga administrador, at nais na mabawasan ang workload ng pagproseso ng datos at mga paunang pagsasaayos ng panayam. Kung walang resume na natatanggap sa kasalukuyan, ang job posting at mga mapagkukunan ng kandidato ay dapat pa ring tugunan muna.
Paano magsimula ng bakanteng trabaho
- Malinaw na sabihin ang mga gawain sa trabaho, mga kinakailangang kwalipikasyon, at mga programa sa pagsasanay na magagamit.
- Gamitin ang pagsusuri ng resume upang isaayos ang mga kaugnay na karanasan at impormasyon na nangangailangan ng karagdagang paglilinaw.
- Matapos suriin ang listahan, ipapadala ang mga imbitasyon para sa paunang panayam online, na nagpapahintulot sa mga kandidato na kumpletuhin ang proseso sa loob ng isang tinukoy na takdang panahon.
- Suriin ang ulat at ang mga orihinal na tugon, at pagkatapos ay mag-ayos ng mga malalimang panayam o beripikasyon ng kakayahan sa trabaho.
Kumpirmahin ang iyong mga pangangailangan bago mag-apply
Ibahagi ang mga tungkuling kailangan mong punan at ang inaasahang bilang ng mga resume at mga unang panayam upang makita kung ang kasama na paggamit ay nakakatugon sa iyong mga pangangailangan. Tanungin ang team tungkol sa pagiging kwalipikado, pag-activate, mga hindi nagamit na panayam o mga pagsusuri sa pag-expire, pag-renew, at karagdagang paggamit bago mag-subscribe.
Susunod, basahin ang Ano ang kasama sa anim na buwang plano na NT$3,000? Paglalaan ng mga pagsusuri sa resume at mga panayam .
Suriin ang plano ng sistema ng panayam para sa mga SME
Kapag naihanda mo na ang mga bakanteng trabaho, ang inaasahang bilang ng mga resume, at ang bilang ng mga kinakapanayam, maaari mo nang kumpirmahin sa team kung angkop ang plano at kung paano ito sisimulang gamitin.
Mga Madalas na Tanong
Narito ang mahahalagang tanong mula sa business owners at HR teams:
Magkano ang karaniwang gastos kada buwan sa loob ng anim na buwan?
NT$500 kada buwan sa karaniwan, kinalkula sa pamamagitan ng paghahati ng NT$3,000 na anim na buwang bayad sa 6. Ito ay isang karaniwan, hindi isang buwanang opsyon sa pagbabayad. Ang mga kasama na pagsusuri ng resume at mga panayam ay hindi nire-reset bawat buwan.
Talaga bang kinakailangan ng mungkahing ito sa proseso ang paggamit ng mga kagamitan?
Maaari mo munang isaayos ang sarili mong mga proseso at talaan batay sa artikulo; pagkatapos ay suriin ang mga kagamitan kapag kinakailangan ang batch resume analysis o asynchronous na mga unang panayam. Ang mga halimbawa at iskedyul ay kailangang isaayos ayon sa aktwal na pangangailangan ng kumpanya.