ROI Perekrutan: GLC Malaysia Menarik Pelaburan dengan Mengurangkan Kos Agensi

Perekrutan yang berkesan merupakan salah satu aspek penting dalam pengurusan sumber manusia bagi setiap organisasi, termasuk GLC (Government-Linked Company) di Malaysia. GLC adalah syarikat yang dimiliki oleh kerajaan atau GLIC (Government-Linked Investment Company). Syarikat-syarikat ini memainkan peranan penting dalam ekonomi negara dan mempunyai tanggungjawab untuk mencapai keuntungan yang berkekalan. Namun, seperti mana-mana syarikat lain, GLC juga perlu menghadapi cabaran dalam pengurusan kos, termasuk kos agensi yang tinggi.

Oleh itu, perbincangan tentang ROI perekrutan dan pengurangan kos agensi di kalangan GLC di Malaysia semakin berkembang. Kajian menunjukkan bahawa perekrutan yang berkesan dan pengurangan kos agensi dapat membantu meningkatkan kecekapan dan keberkesanan GLC, serta menarik pelaburan ke negara kita.

GLC Menjadi Sasaran Kritikan

Sebelum kita membincangkan mengenai ROI perekrutan dan pengurangan kos agensi, penting untuk memahami mengapa GLC menjadi sasaran kritikan. Menurut Datuk Seri Anwar Ibrahim, Perdana Menteri Malaysia, GLC telah menjadi 'rumah kepada kebanyakan kroni' dan terdapat penyelewengan dalam pengurusan dan perbelanjaan. Beliau turut menggesa GLC untuk mengurangkan kos dan meningkatkan kecekapan dalam pengurusan.

Selain itu, terdapat laporan bahawa GLC telah membayar kadar sewa yang tinggi untuk premis mereka, menyebabkan kos yang tinggi dan menjejaskan keuntungan syarikat. Namun, GLC bukan sahaja mempunyai tanggungjawab untuk mencapai keuntungan, tetapi juga untuk memainkan peranan sosial dalam membantu masyarakat dan ekonomi negara.

Kerjasama Pantau Isu 3R oleh PDRM, SPR dan MCMC

Untuk mengatasi masalah ini, kerajaan telah mengambil langkah untuk menguatkan kerjasama antara PDRM (Polis Diraja Malaysia), SPR (Suruhanjaya Pilihan Raya) dan MCMC (Malaysian Communications and Multimedia Commission). Video terkini dan popular menunjukkan bahawa ketiga-tiga agensi ini bekerjasama dalam memantau isu 3R (rasis, agama dan sensitiviti).

Kerjasama ini juga dapat diperluas untuk memantau dan mengawal kos agensi yang dibayar oleh GLC. Dengan adanya kerjasama ini, agensi-agensi yang bekerja dengan GLC akan diberikan arahan dan garis panduan untuk mengurangkan kos mereka. Ini akan memastikan bahawa GLC tidak membayar kadar yang terlalu tinggi untuk perkhidmatan yang sama.

GLIC dan GLC Diminta Turunkan Kadar Sewa Premis

Pada bulan Julai 2026, Datuk Fahmi Fadzil, Setiausaha Agung PKR, telah menggesa kerajaan untuk mempertimbangkan untuk mengurangkan kadar bayaran yang dikenakan ke atas GLC dan GLIC untuk menyewa premis. Beliau berpendapat bahawa GLC dan GLIC sepatutnya mendapat diskaun yang lebih baik berbanding dengan syarikat swasta kerana mereka dimiliki oleh kerajaan.

Selain itu, beliau juga mencadangkan supaya GLC dan GLIC mendapat kadar sewa yang lebih rendah jika mereka menyewa premis yang kosong daripada agensi kerajaan. Ini akan membantu mengurangkan kos agensi dan pada masa yang sama memberi manfaat kepada GLC.

Cadangan KUSKOP untuk Mengurangkan Kos Agensi

Selain daripada cadangan untuk mengurangkan kadar sewa premis, terdapat juga cadangan untuk memperkenalkan KUSKOP (Koperasi Usaha Sama Komuniti) bagi membantu mengurangkan kos agensi. Ini adalah satu inisiatif yang dicadangkan oleh Kementerian Pembangunan Usahawan dan Koperasi (MEDAC) untuk menyediakan perkhidmatan dan produk yang diperlukan oleh GLC dan GLIC.

KUSKOP akan bekerjasama dengan GLC dan GLIC untuk membantu mereka mendapatkan perkhidmatan dan produk dengan harga yang lebih rendah. Ini akan membantu mengurangkan kos agensi dan pada masa yang sama memberi peluang kepada KUSKOP untuk memperkukuhkan kedudukan mereka dalam ekonomi negara.

Keberhasilan ROI Perekrutan

Kajian menunjukkan bahawa perekrutan yang berkesan dapat memberikan pulangan pelaburan yang tinggi kepada organisasi. Ini kerana perekrutan yang berkesan dapat membantu menarik bakat yang berkualiti dan sesuai untuk organisasi. Bakat yang berkualiti akan membantu meningkatkan kecekapan dan keberkesanan organisasi, serta memberikan idea dan inovasi yang baru.

Selain itu, perekrutan yang berkesan juga dapat mengurangkan kos agensi. Dengan mempunyai proses perekrutan yang teliti dan berkesan, organisasi dapat mengurangkan kos yang dikeluarkan untuk mencari bakat baru. Ini akan membantu meningkatkan keuntungan organisasi dan pada masa yang sama mengurangkan beban kos agensi.

Kesimpulan

Dalam kesimpulannya, ROI perekrutan dan pengurangan kos agensi adalah aspek yang penting untuk dipertimbangkan oleh GLC di Malaysia. GLC memainkan peranan yang penting dalam ekonomi negara dan mempunyai tanggungjawab untuk mencapai keuntungan yang berkekalan. Dengan memperkuatkan kerjasama antara agensi kerajaan dan GLC, serta mengambil langkah-langkah untuk mengurangkan kos agensi, GLC dapat menarik pelaburan dan memainkan peranan yang lebih berkesan dalam ekonomi negara.

Kerajaan juga perlu mengambil langkah-langkah untuk memantau dan mengawal kos agensi yang dibayar oleh GLC. Ini akan memastikan bahawa GLC tidak membayar kadar yang terlalu tinggi untuk perkhidmatan yang sama. Selain itu, GLC juga perlu mempunyai proses perekrutan yang teliti dan berkesan untuk menarik bakat yang berkualiti dan sesuai untuk organisasi.

Dengan mengambil langkah-langkah ini, GLC dapat meningkatkan kecekapan dan keberkesanan mereka, serta menarik pelaburan ke negara kita. Kita semua berharap bahawa dengan tindakan yang tepat, GLC dapat memainkan peranan yang lebih berkesan dalam membangunkan ekonomi negara.