Pelan MIND Interview untuk PKS berharga NT$3,000 selama enam bulan dan merangkumi 50 analisis resume dan 15 temuduga AI secara keseluruhan selama enam bulan . Ia membantu syarikat anda mengatur resume calon, menjalankan temuduga pusingan pertama dalam talian dan menyemak laporan. Syarikat anda menjalankan temuduga akhir dan memutuskan siapa yang hendak diambil bekerja.
Pertimbangkan harga dan penggunaan yang disertakan
Yuran enam bulan NT$3,000 secara purata adalah NT$500 sebulan. Ini adalah perbandingan kos, bukan pelan pembayaran bulanan. Analisis resume dan temu duga yang disertakan merangkumi keseluruhan tempoh enam bulan; kuantiti tidak diperbaharui setiap bulan.
Syarikat manakah yang sesuai?
Pendekatan ini sesuai untuk perusahaan kecil dan sederhana (PKS) yang sudah mempunyai resume calon, di mana pengambilan pekerja dikendalikan oleh pemilik atau pentadbir, dan yang ingin mengurangkan beban kerja pemprosesan data dan pengaturan temu duga awal. Sekiranya tiada resume yang diterima pada masa ini, pengumuman kerja dan sumber calon masih mesti ditangani terlebih dahulu.
Cara memulakan pembukaan kerja
- Nyatakan dengan jelas tugasan kerja, kelayakan yang diperlukan dan program latihan yang tersedia.
- Gunakan analisis resume untuk menyusun pengalaman dan maklumat berkaitan yang memerlukan penjelasan lanjut.
- Selepas menyemak senarai tersebut, jemputan temu duga awal dalam talian akan dihantar, yang membolehkan calon melengkapkan proses tersebut dalam tempoh masa yang ditetapkan.
- Semak laporan dan respons asal, kemudian aturkan temu bual mendalam atau pengesahan kecekapan kerja.
Sahkan keperluan anda sebelum memohon
Kongsikan peranan yang perlu anda isi dan bilangan resume serta temu duga pusingan pertama yang dijangkakan untuk melihat sama ada penggunaan yang disertakan memenuhi keperluan anda. Tanyakan kepada pasukan tentang kelayakan, pengaktifan, temu duga yang tidak digunakan atau analisis semasa tamat tempoh, pembaharuan dan penggunaan tambahan sebelum melanggan.
Seterusnya, baca Apakah yang termasuk dalam pelan enam bulan NT$3,000? Memperuntukkan analisis resume dan temu duga .
Terokai pelan sistem temu duga untuk PKS
Sebaik sahaja anda menyediakan peluang pekerjaan, bilangan resume yang dijangkakan dan bilangan orang yang akan ditemuduga, anda boleh mengesahkan dengan pasukan sama ada pelan tersebut sesuai dan cara untuk mula menggunakannya.
Soalan lazim
Soalan utama daripada pemimpin perniagaan dan pasukan HR:
Berapakah purata kos sebulan selama enam bulan?
Secara purata, NT$500 sebulan, dikira dengan membahagikan yuran enam bulan NT$3,000 dengan 6. Ini adalah purata, bukan pilihan pembayaran bulanan. Analisis resume dan temu duga yang disertakan tidak ditetapkan semula setiap bulan.
Adakah cadangan proses ini benar-benar memerlukan penggunaan alat?
Anda boleh mengatur proses dan rekod anda sendiri berdasarkan artikel terlebih dahulu; kemudian menilai alat tersebut apabila analisis resume kelompok atau temu duga awal tak segerak diperlukan. Contoh dan jadual perlu diselaraskan mengikut keperluan sebenar syarikat.