Semasa menapis resume untuk ejen hartanah, langkah pertama adalah menyemak pengalaman kerja yang berkaitan, diikuti dengan mengenal pasti sebarang isu yang memerlukan penjelasan lanjut. Maklumat yang tidak disertakan dalam resume tidak boleh dianggap secara automatik sebagai kekurangan kecekapan.
Apakah bukti yang diperlukan untuk tawaran kerja ini?
Mulakan dengan lesen, pengalaman perniagaan dan jadual kerja, tetapi jangan hanya mencari kata kunci. Sahkan apa yang sebenarnya menjadi tanggungjawab calon, bagaimana mereka menyelesaikannya dan bagaimana hasilnya dapat ditunjukkan. Autobiografi yang ditulis dengan baik masih perlu kembali kepada tugas itu sendiri.
Kategorikan syarat-syarat tersebut kepada penting, boleh dilatih dan pengesahan yang sedang menunggu.
- Asas: Kelayakan yang berkaitan secara langsung dengan pekerjaan sebenar dan yang mesti dimiliki sebelum memulakan pekerjaan.
- Latihan tersedia: Syarikat bersedia mengatur pembelajaran dan penyerahan bahagian yang berkaitan, dan tidak memerlukan calon untuk membiasakan diri dengan segala-galanya dari awal.
- Untuk disahkan: perkara yang tidak diperincikan dalam resume, bercanggah antara satu sama lain, atau memerlukan contoh lanjut.
Lesen atau kesediaan untuk mengambil peperiksaan, keupayaan untuk melancong dan waktu kerja yang fleksibel adalah syarat yang boleh dirunding untuk jawatan ini. Penyelia harus terlebih dahulu menentukan kepentingan syarat-syarat ini dan kemudian menyemak setiap resume menggunakan kriteria yang sama.
Cara menulis soalan tambahan untuk resume
Salam sejahtera, terima kasih kerana memberikan resume anda. Kekosongan jawatan ini merangkumi tugas kerani jualan. Bolehkah anda berikan contoh yang berkaitan: bahagian manakah yang menjadi tanggungjawab anda, bagaimana anda mengesahkan penyiapan tugas dan bagaimana anda mengendalikan ketidakpastian?
Jika calon tidak mempunyai pengalaman dalam jawatan yang sama, berikan contoh pembelajaran, projek atau kerja yang berkaitan. Elakkan daripada melangkau calon yang mempunyai tanggungjawab yang serupa berdasarkan kekananan semata-mata.
Bagaimana untuk menambah bukti?
Penilaian seterusnya boleh merangkumi latihan olok-olok: menggunakan item fiksyen, sila jawab soalan susulan pembeli mengenai syarat-syarat tersebut.
Perkara pemerhatian utama adalah membezakan antara item pengesahan yang disahkan dan yang belum selesai, mendokumentasikan keperluan dengan jelas dan mengelakkan syarat yang menjanjikan dan tidak disahkan. Contoh ini digunakan untuk mengesahkan kaedah kerja dan tidak memerlukan calon untuk menyerahkan maklumat sulit daripada syarikat mereka sebelum ini atau data pelanggan yang tulen.
Senarai temuduga akan ditentukan selepas semakan dibuat.
Calon harus dikategorikan kepada mereka yang boleh disiasat lebih lanjut, mereka yang memerlukan maklumat tambahan, dan mereka yang disahkan tidak layak. Ringkasan masih harus dibandingkan dengan resume asal; jika sebab kedudukan tidak jelas, kriteria harus disemak semula atau soalan tambahan ditanya, bukan hanya kedudukan itu sendiri.
Langkah seterusnya adalah merujuk kepada resume yang semuanya kelihatan serupa dan memikirkan cara untuk menyusun senarai temu duga .
Terokai pelan sistem temu duga untuk PKS
Pelan MIND Interview untuk PKS berharga NT$3,000 selama enam bulan dan merangkumi 50 analisis resume dan 15 temuduga AI secara keseluruhan selama enam bulan . Ia membantu anda menapis resume, menjalankan temuduga pusingan pertama dalam talian dan mengatur laporan. Syarikat anda menyemak keputusan dan membuat keputusan pengambilan pekerja.
Sebaik sahaja anda menyediakan peluang pekerjaan, bilangan resume yang dijangkakan dan bilangan orang yang akan ditemuduga, anda boleh mengesahkan dengan pasukan sama ada pelan tersebut sesuai dan cara untuk mula menggunakannya.
Soalan lazim
Soalan utama daripada pemimpin perniagaan dan pasukan HR:
Apa yang perlu saya lakukan jika resume ejen hartanah tidak menyenaraikan maklumat yang diperlukan?
Pertama, minta bukti tambahan mengenai lesen, pengalaman perniagaan dan jadual kerja, kemudian tentukan sama ada pemohon memenuhi keperluan kerja. Maklumat yang tidak lengkap tidak semestinya bermaksud pemohon tidak memenuhi keperluan.
Selepas temu duga awal, bagaimanakah ejen hartanah boleh menambah bukti kebolehan kerja mereka?
Dengan menggunakan penerangan item yang direka-reka, sila jawab soalan susulan pembeli mengenai terma dan syarat. Kuncinya adalah untuk membezakan antara item yang disahkan dan item yang belum disahkan, mendokumentasikan keperluan dengan jelas dan mengelakkan syarat yang tidak disahkan. Syarikat akan mengatur dan menyemak saringan awal; jangan menganggap ringkasan awal sebagai keputusan pengambilan pekerja muktamad.