Semasa menapis resume perakaunan, lihat dahulu bukti berkaitan kerja, kemudian susun senarai isu yang perlu disahkan. Maklumat yang tidak disenaraikan dalam resume tidak boleh dianggap secara automatik sebagai kekurangan kebolehan.
Apakah bukti yang diperlukan untuk tawaran kerja ini?
Mulakan dengan skop prosedur perakaunan, rekod pengesahan percanggahan dan alatan yang digunakan, tetapi jangan hanya mencari kata kunci. Sahkan apa yang sebenarnya dipertanggungjawabkan oleh calon, bagaimana mereka menyelesaikannya dan bagaimana hasilnya dapat ditunjukkan. Malah autobiografi yang ditulis dengan baik perlu kembali kepada tugas itu sendiri.
Kategorikan syarat-syarat tersebut kepada penting, boleh dilatih dan pengesahan yang sedang menunggu.
- Asas: Kelayakan yang berkaitan secara langsung dengan pekerjaan sebenar dan yang mesti dimiliki sebelum memulakan pekerjaan.
- Latihan tersedia: Syarikat bersedia mengatur pembelajaran dan penyerahan bahagian yang berkaitan, dan tidak memerlukan calon untuk membiasakan diri dengan segala-galanya dari awal.
- Untuk disahkan: perkara yang tidak diperincikan dalam resume, bercanggah antara satu sama lain, atau memerlukan contoh lanjut.
Penyelarasan dan pemprosesan baucar, pengaturan penghantaran dokumen dan kerahsiaan data adalah syarat yang boleh dirunding untuk jawatan ini. Penyelia hendaklah terlebih dahulu mengesahkan kepentingannya dan kemudian menyemak setiap resume menggunakan piawaian yang sama.
Cara menulis soalan tambahan untuk resume
Salam sejahtera, terima kasih kerana memberikan resume anda. Kekosongan jawatan ini merangkumi tugas perakaunan. Bolehkah anda berikan contoh yang berkaitan: bahagian manakah yang menjadi tanggungjawab anda, bagaimana anda mengesahkan penyiapan kerja dan bagaimana anda mengendalikan ketidakpastian?
Jika calon tidak mempunyai pengalaman dalam jawatan yang sama, berikan contoh pembelajaran, projek atau kerja yang berkaitan. Elakkan daripada melangkau calon yang mempunyai tanggungjawab yang serupa berdasarkan kekananan semata-mata.
Bagaimana untuk menambah bukti?
Penilaian seterusnya boleh merangkumi latihan olok-olok: cipta contoh penyelarasan menggunakan senarai invois dan pembayaran rekaan, dengan mencatat jumlah, tarikh dan percanggahan dalam item yang hilang.
Perkara-perkara penting yang perlu diperhatikan adalah mengekalkan rekod proses pengesahan, mengenal pasti sebarang dokumentasi tambahan yang diperlukan dan menyenaraikan sebarang percanggahan yang belum disahkan sebagai siasatan yang sedang dijalankan. Contoh ini digunakan untuk mengesahkan kaedah kerja dan tidak memerlukan calon untuk menyerahkan maklumat sulit daripada syarikat mereka sebelum ini atau data pelanggan yang tulen.
Senarai temuduga akan ditentukan selepas semakan dibuat.
Calon harus dikategorikan kepada mereka yang boleh disiasat lebih lanjut, mereka yang memerlukan maklumat tambahan, dan mereka yang disahkan tidak layak. Ringkasan masih harus dibandingkan dengan resume asal; jika sebab kedudukan tidak jelas, kriteria harus disemak semula atau soalan tambahan ditanya, bukan hanya kedudukan itu sendiri.
Langkah seterusnya adalah merujuk kepada resume yang semuanya kelihatan serupa dan memikirkan cara untuk menyusun senarai temu duga .
Terokai pelan sistem temu duga untuk PKS
Pelan MIND Interview untuk PKS berharga NT$3,000 selama enam bulan dan merangkumi 50 analisis resume dan 15 temuduga AI secara keseluruhan selama enam bulan . Ia membantu anda menapis resume, menjalankan temuduga pusingan pertama dalam talian dan mengatur laporan. Syarikat anda menyemak keputusan dan membuat keputusan pengambilan pekerja.
Sebaik sahaja anda menyediakan peluang pekerjaan, bilangan resume yang dijangkakan dan bilangan orang yang akan ditemuduga, anda boleh mengesahkan dengan pasukan sama ada pelan tersebut sesuai dan cara untuk mula menggunakannya.
Soalan lazim
Soalan utama daripada pemimpin perniagaan dan pasukan HR:
Bagaimana jika resume akauntan tidak menyenaraikan maklumat yang diperlukan?
Pertama, kumpulkan bukti yang berkaitan mengenai skop prosedur perakaunan, rekod pengesahan percanggahan dan alat yang digunakan, kemudian tentukan sama ada syarat kerja dipenuhi. Data yang hilang tidak semestinya bermaksud ketidakpatuhan telah disahkan.
Bagaimanakah saya boleh menambah bukti kebolehan kerja saya selepas lulus peperiksaan perakaunan awal?
Cipta contoh penyelarasan menggunakan invois dan senarai pembayaran palsu, tandakan jumlah, tarikh dan percanggahan dalam item yang hilang. Kuncinya adalah untuk menyimpan rekod proses pengesahan, mengenal pasti sebarang dokumentasi tambahan yang diperlukan dan menyenaraikan sebarang percanggahan yang belum disahkan sebagai siasatan yang sedang dijalankan. Syarikat akan mengatur dan menyemak proses ini; ringkasan temu duga awal tidak akan dianggap sebagai keputusan pengambilan pekerja muktamad.