Elegibilidad
- 1.1 Debe tener al menos 18 años y capacidad legal para contratar.
- 1.2 Si usa los Servicios en nombre de una organización (p. ej. un empleador), declara y garantiza que tiene autoridad para vincular a esa organización a estos Términos.
Registro de cuenta y seguridad
- 2.1 Ciertas funciones requieren registrar una cuenta y proporcionar información precisa y completa.
- 2.2 Usted es responsable de proteger sus credenciales y de todas las actividades bajo su cuenta.
- 2.3 Notifíquenos de inmediato cualquier uso no autorizado de su cuenta.
Descripción del servicio
- 3.1 Mind Interview ofrece entrevistas en vídeo asíncronas impulsadas por IA, con preguntas dinámicas y personalizadas, puntuación automatizada y análisis de personalidad.
- 3.2 Mind Recruit ofrece a las empresas herramientas complementarias para gestionar, revisar y compartir datos e informes de entrevistas de candidatos.
- 3.3 Podemos modificar, mejorar o discontinuar funciones en cualquier momento.
Uso aceptable
- 4.1 Acepta no usar los Servicios con fines ilegales, fraudulentos o dañinos.
- 4.2 Acepta no infringir derechos de terceros (p. ej. propiedad intelectual, privacidad).
- 4.3 Acepta no interferir con la integridad o el rendimiento de los Servicios, incluidos intentos de acceso no autorizado.
- 4.4 Acepta no cargar virus, malware u otro código malicioso.
Propiedad intelectual
- 5.1 Todo el contenido, software, diseños, marcas (incluidas « Mind Interview » y « Mind Recruit ») y tecnología son propiedad de SSC LLC o sus licenciantes.
- 5.2 Se le otorga una licencia limitada, no exclusiva e intransferible para usar los Servicios de acuerdo con estos Términos.
- 5.3 No se otorgan otros derechos; sin consentimiento previo por escrito, no puede copiar, modificar, distribuir, realizar ingeniería inversa ni crear obras derivadas.
Contenido generado por el usuario
- 6.1 Usted conserva la propiedad del contenido que envía (p. ej. grabaciones de entrevistas, datos de perfil).
- 6.2 Al enviar contenido, otorga a SSC LLC una licencia mundial libre de regalías para usar, copiar, modificar y mostrar dicho contenido únicamente para proporcionar y mejorar los Servicios.
Recopilación de datos y privacidad
- 7.1 La recopilación, uso e intercambio de datos personales se rigen por nuestra Política de privacidad.
- 7.2 Implementamos medidas de seguridad estándar (p. ej. HTTPS/TLS, reglas de seguridad de Google Firebase) para proteger sus datos.
Descargo de responsabilidad
- 8.1 Los Servicios se proporcionan « tal cual » y « según disponibilidad », sin garantías de ningún tipo.
- 8.2 No garantizamos resultados de contratación específicos ni el desempeño de los candidatos.
Limitación de responsabilidad
- En la máxima medida permitida por la ley, SSC LLC y sus afiliadas no serán responsables de daños indirectos, incidentales, consecuentes o punitivos derivados del uso o la imposibilidad de usar los Servicios.
Indemnización
- Usted acepta indemnizar, defender y eximir a SSC LLC, sus directivos, administradores y empleados de cualquier reclamación, daño o responsabilidad derivada de su incumplimiento de estos Términos o de su uso de los Servicios.
Terminación
- 11.1 Podemos suspender o terminar su acceso por cualquier motivo, incluida la violación de estos Términos.
- 11.2 Tras la terminación, su derecho a usar los Servicios cesa de inmediato y podemos eliminar los datos de su cuenta conforme a nuestra Política de privacidad.
Cambios a los Términos
- Podemos actualizar estos Términos publicando una versión revisada con una nueva fecha de vigencia. El uso continuado tras la fecha de vigencia constituye aceptación.
Ley aplicable y resolución de disputas
- Estos Términos y cualquier disputa relacionada se regirán por las leyes de la República de China (Taiwán). Usted y SSC LLC acuerdan que el Tribunal del Distrito de Taipei tendrá jurisdicción exclusiva en primera instancia.
Contáctenos
- Si tiene preguntas sobre estos Términos, envíe un correo a service@mind-interview.com.