Idoneità
- 1.1 Devi avere almeno 18 anni e capacità giuridica di contrarre.
- 1.2 Se utilizzi i Servizi per conto di un’organizzazione (p. es. un datore di lavoro), dichiari e garantisci di avere l’autorità di vincolare tale organizzazione ai presenti Termini.
Registrazione account e sicurezza
- 2.1 Alcune funzioni richiedono la registrazione di un account e informazioni accurate e complete.
- 2.2 Sei responsabile della protezione delle credenziali e di tutte le attività sotto il tuo account.
- 2.3 Comunicaci immediatamente qualsiasi uso non autorizzato del tuo account.
Descrizione del servizio
- 3.1 Mind Interview fornisce colloqui video asincroni guidati dall’IA, con domande dinamiche e personalizzate, valutazione automatizzata e analisi della personalità.
- 3.2 Mind Recruit offre alle imprese strumenti supplementari per gestire, rivedere e condividere dati e report dei colloqui dei candidati.
- 3.3 Possiamo modificare, migliorare o interrompere funzioni in qualsiasi momento.
Uso consentito
- 4.1 Accetti di non utilizzare i Servizi per scopi illegali, fraudolenti o dannosi.
- 4.2 Accetti di non violare diritti di terzi (p. es. proprietà intellettuale, privacy).
- 4.3 Accetti di non interferire con l’integrità o le prestazioni dei Servizi, inclusi tentativi di accesso non autorizzato.
- 4.4 Accetti di non caricare virus, malware o altro codice dannoso.
Proprietà intellettuale
- 5.1 Tutti i contenuti, software, design, marchi (inclusi « Mind Interview » e « Mind Recruit ») e tecnologia sono di proprietà di SSC LLC o dei suoi licenzianti.
- 5.2 Ti è concessa una licenza limitata, non esclusiva e non trasferibile per usare i Servizi in conformità con questi Termini.
- 5.3 Non sono concessi altri diritti; senza previo consenso scritto, non puoi copiare, modificare, distribuire, decodificare o creare opere derivate.
Contenuti generati dall’utente
- 6.1 Conservi la proprietà di eventuali contenuti inviati (p. es. registrazioni dei colloqui, dati del profilo).
- 6.2 Inviando contenuti, concedi a SSC LLC una licenza mondiale royalty-free per usare, copiare, modificare e visualizzare tali contenuti esclusivamente per fornire e migliorare i Servizi.
Raccolta dati e privacy
- 7.1 La raccolta, l’uso e la condivisione dei dati personali sono disciplinati dalla nostra Informativa sulla privacy.
- 7.2 Implementiamo misure di sicurezza standard (p. es. HTTPS/TLS, regole di sicurezza Google Firebase) per proteggere i tuoi dati.
Disclaimer
- 8.1 I Servizi sono forniti « così come sono » e « secondo disponibilità », senza garanzie di alcun tipo.
- 8.2 Non garantiamo esiti di assunzione specifici né le prestazioni dei candidati.
Limitazione di responsabilità
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Risoluzione
- 11.1 Possiamo sospendere o terminare il tuo accesso per qualsiasi motivo, inclusa la violazione di questi Termini.
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Modifiche ai Termini
- Possiamo aggiornare questi Termini pubblicando una versione rivista con una nuova data di efficacia. L’uso continuato dopo tale data costituisce accettazione.
Legge applicabile e controversie
- Questi Termini e qualsiasi controversia sono disciplinati dalle leggi della Repubblica di Cina (Taiwan). Tu e SSC LLC concordate che il Tribunale distrettuale di Taipei ha giurisdizione esclusiva in prima istanza.
Contattaci
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