Geschiktheid
- 1.1 U moet minimaal 18 jaar oud zijn en rechtsbevoegd zijn om een overeenkomst aan te gaan.
- 1.2 Als u de Diensten namens een organisatie gebruikt (bijv. een werkgever), verklaart en garandeert u dat u bevoegd bent die organisatie aan deze Voorwaarden te binden.
Accountregistratie en beveiliging
- 2.1 Voor sommige functies moet u een account registreren en nauwkeurige, volledige informatie verstrekken.
- 2.2 U bent verantwoordelijk voor het beschermen van uw inloggegevens en voor alle activiteiten onder uw account.
- 2.3 Meld ons onmiddellijk ongeautoriseerd gebruik van uw account.
Dienstbeschrijving
- 3.1 Mind Interview biedt AI-gestuurde asynchrone video-interviews met dynamische, gepersonaliseerde vragen, geautomatiseerde scoring en persoonlijkheidsanalyse.
- 3.2 Mind Recruit biedt bedrijven aanvullende tools voor het beheren, beoordelen en delen van kandidaat-interviewgegevens en -rapporten.
- 3.3 We kunnen functies op elk moment wijzigen, verbeteren of beëindigen.
Aanvaardbaar gebruik
- 4.1 U stemt ermee in de Diensten niet te gebruiken voor illegale, frauduleuze of schadelijke doeleinden.
- 4.2 U stemt ermee in geen rechten van derden te schenden (bijv. intellectueel eigendom, privacy).
- 4.3 U stemt ermee in de integriteit of prestaties van de Diensten niet te verstoren, inclusief pogingen tot ongeautoriseerde toegang.
- 4.4 U stemt ermee in geen virussen, malware of andere schadelijke code te uploaden.
Intellectueel eigendom
- 5.1 Alle inhoud, software, ontwerpen, merken (inclusief « Mind Interview » en « Mind Recruit ») en technologie zijn eigendom van SSC LLC of haar licentiegevers.
- 5.2 U krijgt een beperkte, niet-exclusieve, niet-overdraagbare licentie om de Diensten te gebruiken in overeenstemming met deze Voorwaarden.
- 5.3 Er worden geen andere rechten verleend; zonder voorafgaande schriftelijke toestemming mag u niet kopiëren, wijzigen, distribueren, reverse-engineeren of afgeleide werken maken.
Door gebruikers gegenereerde inhoud
- 6.1 U behoudt eigendom van inhoud die u indient (bijv. interviewopnames, profielgegevens).
- 6.2 Door inhoud in te dienen, verleent u SSC LLC een wereldwijde royaltyvrije licentie om dergelijke inhoud uitsluitend te gebruiken, kopiëren, wijzigen en weergeven om de Diensten te leveren en te verbeteren.
Gegevensverzameling en privacy
- 7.1 Verzameling, gebruik en delen van persoonsgegevens worden beheerst door ons privacybeleid.
- 7.2 We implementeren standaardbeveiligingsmaatregelen (bijv. HTTPS/TLS, Google Firebase-beveiligingsregels) om uw gegevens te beschermen.
Disclaimer
- 8.1 De Diensten worden geleverd « as is » en « as available » zonder garanties van welke aard dan ook.
- 8.2 We garanderen geen specifieke wervingsresultaten of kandidaatsprestaties.
Beperking van aansprakelijkheid
- Voor zover wettelijk toegestaan, zijn SSC LLC en haar gelieerde ondernemingen niet aansprakelijk voor indirecte, incidentele, gevolg- of strafschade voortvloeiend uit uw gebruik of het onvermogen om de Diensten te gebruiken.
Vrijwaring
- U stemt ermee in SSC LLC, haar bestuurders en werknemers te vrijwaren, te verdedigen en schadeloos te stellen voor claims, schade of aansprakelijkheid voortvloeiend uit uw schending van deze Voorwaarden of uw gebruik van de Diensten.
Beëindiging
- 11.1 We kunnen uw toegang om welke reden dan ook opschorten of beëindigen, inclusief bij schending van deze Voorwaarden.
- 11.2 Na beëindiging eindigt uw recht om de Diensten te gebruiken onmiddellijk en kunnen we uw accountgegevens verwijderen in overeenstemming met ons privacybeleid.
Wijzigingen van de Voorwaarden
- We kunnen deze Voorwaarden bijwerken door een herziene versie met een nieuwe ingangsdatum te publiceren. Voortgezet gebruik na die datum betekent acceptatie.
Toepasselijk recht en geschillen
- Deze Voorwaarden en geschillen daaruit worden beheerst door de wetten van de Republiek China (Taiwan). U en SSC LLC stemmen ermee in dat de Rechtbank van het Taipei District exclusieve jurisdictie heeft in eerste aanleg.
Contact
- Voor vragen over deze Voorwaarden: service@mind-interview.com.