서비스
AI 이력서 분석, AI 면접 평가, 헤드헌팅 서비스를 통해 대규모 채용과 핵심 인재 채용을 지원합니다.
접근 방식
채용 판단은 추적 가능하고 비교 가능해야 합니다. 구조화된 평가와 전문가 판단을 결합해 오판을 줄입니다.
거버넌스
AI 거버넌스와 위험 관리를 기반으로 모델 품질과 공정성을 지속적으로 개선합니다.
문의
도입 문의는 service@mind-interview.com 으로 연락해 주세요.
엔터프라이즈급 AI 채용
MIND Interview는 검증 가능한 AI 평가 프로세스로 채용 의사결정의 속도와 정확도를 높입니다.
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