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MIND는 3가지 핵심 서비스를 제공합니다: (1) AI 이력서 분석 (Resume Lite) — 이력서 1차 선별 목록 신속 구축; (2) AI 면접 시스템 (SaaS) — 비동기 영상 면접, 자동 채점 및 보고서; (3) AI 헤드헌팅 — MIND 컨설턴트 팀이 AI 헤드헌팅을 실행하고 시각적 추천 보고서를 제공합니다.

AI 면접은 비동기 영상 모드를 사용합니다. 지원자는 언제 어디서나 답변을 녹화할 수 있으며 면접관과 일정 조율이 필요 없습니다. 시스템은 직무 요건과 지원자 배경에 따라 동적으로 질문을 생성하고 표준화된 Rubric으로 채점하며, 영상 링크가 포함된 시각적 보고서를 산출합니다.

네. 기업은 교육 자료와 표준 답변을 제공하여 문제 은행과 채점 차원을 구축할 수 있습니다. 영업, 보험, 고객 서비스 직원 등이 AI 면접을 통해 모의 연습 및 평가를 받을 수 있습니다.

기업 HR, 헤드헌터를 대상으로 합니다. 기업 측에는 중대형 기업, 다국적 기업, 인력 솔루션 공급업체가 포함됩니다.

번체 중국어, 간체 중국어, 영어, 일본어, 한국어, 태국어, 베트남어, 필리핀어 등 다국어를 지원하며 글로벌 채용 및 다국어 팀에 적합합니다.

네. Resume Lite는 단독으로 1차 선별 목록 구축에 사용할 수 있습니다. 이후 면접 검증이 필요하면 AI 면접 시스템을 도입하면 됩니다. 둘 다 단계적으로 채택할 수 있습니다.

SaaS는 기업이 직접 시스템을 운영합니다. 헤드헌팅은 MIND 컨설턴트 팀이 대행하며, 적극적 인재 발굴, 사전 면접, 시각적 보고서 제공을 포함합니다. 핵심 직무나 기업 내부 채용 자원이 부족할 때 적합합니다.

기업은 제품 데모나 컨설턴트 상담을 예약할 수 있습니다.

표준 SaaS 도입: 약 2~4주(계정 설정, 문제 은행 구축, Rubric 보정). 헤드헌팅: 직무 난이도에 따라 일반적으로 1~4주 내에 지원자를 제공합니다.

MIND는 SSC LLC 산하 브랜드입니다. 서비스는 주로 온라인 및 원격으로 제공됩니다. 기업 상담은 웹사이트에서 예약할 수 있으며, 컨설턴트가 데모 또는 회의를 안내합니다.

네. 연간 플랜에는 온보딩 교육 및 전담 컨설턴트를 포함할 수 있습니다. 세부 사항은 영업 컨설턴트가 평가합니다.

플랫폼은 암호화 전송 및 엔터프라이즈급 데이터 보호를 사용하며, AI 거버넌스로 추적 가능성과 규정 준수를 유지합니다. MIND는 ISO 27001, ISO 42001 인증을 받았습니다.

주요 수요가 이력서 1차 선별이면 Resume Lite부터 시작하세요. 전체 면접 프로세스 자동화가 필요하면 AI 면접 SaaS를 선택하세요. 핵심 또는 긴급 채용이면 헤드헌팅을 직접 이용하세요.

Resume Lite는 월 구독제로, 약 NT$1,300/월부터 이력서 1차 선별 목록을 신속히 구축할 수 있습니다. 실제 가격은 사용량과 기능에 따라 다릅니다. 영업에 문의하세요.

면접 인원 또는 월 구독 플랜으로 과금됩니다. 채용량에 따라 선택할 수 있습니다. 대량 채용 시 볼륨 할인 가능. 상담 예약으로 견적을 받으세요.

프로젝트 기반. 직무 난이도와 제공 인원 수로 견적합니다. 일반적으로 연봉의 일정 비율 또는 고정 프로젝트 비용. 컨설턴트가 세부 사항을 제공합니다.

네. 변경 사항은 영업과 확인이 필요합니다. 업그레이드는 일반적으로 즉시 적용됩니다. 다운그레이드는 계약 주기가 끝날 때까지 기다려야 할 수 있습니다.

요금은 투명합니다. 주요 비용은 구독료 또는 면접 인원당 요금입니다. 온보딩, API 연동 등 추가 서비스는 사전에 견적을 설명합니다.

시스템은 의미 이해(NLP)로 이력서를 파싱하고 직무 요건과 매칭하여 적합도 점수와 선별 사유를 산출합니다. 키워드 매칭을 넘어 'Django 백엔드 개발 경험'이 Python 역량에 해당함을 이해합니다.

아니요. AI는 1차 선별 및 순위 지정용입니다. 지원자 배경에 따른 면접 후속 질문 생성도 가능합니다. 최종 채용 결정은 HR과 채용 담당자가 합니다.

PDF, Word 등 일반 형식. 시스템이 자동으로 내용을 파싱합니다. 복잡한 형식은 파싱 품질에 영향을 줄 수 있습니다. 구조화된 이력서를 권장합니다.

네. 채용 담당자 및 컨설턴트용 표준화 보고서를 내보낼 수 있습니다. API로 ATS와 연동하여 면접 프로세스로 직접 이동할 수 있습니다.

플랜에 따라 다릅니다. Resume Lite는 대량 이력서를 처리할 수 있습니다. 세부 사항은 영업에 문의하세요. 대량 채용 시 볼륨 가격이 있습니다.

기업 데이터는 계약 및 개인정보 보호정책에 따라 처리됩니다. 집계·익명화 방식으로 모델을 최적화하며, 식별 가능한 개인정보는 학습에 사용하지 않습니다.

네. 기업은 직무 핵심 조건과 가중치를 설정할 수 있습니다. 시스템은 적합도와 순위를 산출합니다. 고급 플랜은 더 세밀한 차원 설정을 지원합니다.

1통: 일반적으로 수 초. 일괄 업로드는 순차 처리됩니다. 대량 이력서는 수 분 내에 1차 선별이 완료됩니다.

지원자 배경에 따른 동적 질문 생성, 고정 채점 차원, 인적 검토로 주관적 편향을 줄입니다. MIND는 AI Verify 공정성 인증을 받았습니다.

고량·표준화 가능한 프로세스 직무: 고객 서비스, 영업, 주니어 엔지니어. 캠퍼스 채용, 글로벌 원격 채용에도 적합합니다.

시스템은 직무 JD, 역량 모델, 지원자 이력서를 기반으로 상황, 행동, 과제 질문 등을 동적 생성합니다. 기업은 맞춤 문제 은행도 구축할 수 있습니다.

아니요. 지원자는 웹 링크로 면접을 완료합니다. 모바일 및 PC 브라우저 지원. Chrome, Safari 등 주요 브라우저를 권장합니다.

계약 및 기업 수요에 따라—일반적으로 수 개월~1년. 개인정보 보호법 및 내부 정책에 따라 보관 기간을 설정할 수 있습니다.

네. 의사소통, 문제 해결, 협업, 회복력 등 차원을 정의하고 1~5점의 관찰 가능 행동을 설정합니다. 시스템이 그에 따라 채점합니다.

네. Hiring Manager는 시스템에서 주석 및 보고서 공유가 가능합니다. 권한은 역할별(HR Admin, Hiring Manager, Viewer)로 설정됩니다.

기업 설정에 따릅니다. 마감 전 단일 또는 전체 질문 재녹화 허용, 또는 1회만 제한—채용 프로세스에 따라 결정됩니다.

각 차원 점수, 면접 요약, 핵심 답변 영상 링크, 성격 분석(활성화 시), AI 권장 후속 질문.

네. MIND는 Greenhouse, Workday, 104 eHR 등과의 API 연동을 제공합니다. 지원자 상태 및 면접 결과를 동기화합니다.

기업이 직무 요건 제출 → 컨설턴트 팀이 AI 헤드헌팅 및 사전 면접 실행 → 영상 링크 포함 시각적 추천 보고서 제공 → 기업이 최종 면담 및 채용 진행.

핵심 관리직, 희소 기술 인재, 전략적 역할, 또는 기업 내부 채용 자원이 부족할 때. 긴급 직무도 헤드헌팅으로 가속 제공 가능합니다.

직무 난이도와 기업 수요에 따라—일반적으로 3~5명의 고매칭 지원자. 각 지원자에 영상 및 채점 보고서가 포함되어 불필요한 면접을 줄입니다.

계약에 따릅니다. 일부 플랜은 보증 기간이 있습니다. 채용자가 기간 내 퇴사한 경우, 조항에 따라 대체 추천 또는 환불. 세부 사항은 컨설턴트에 문의하세요.

네. 목표 산업, 기업 유형, 스킬 요건을 제공하세요. 컨설턴트가 인재 소스 및 검색 전략을 정의합니다.

직무 난이도에 따라 일반적으로 1~4주. 긴급 직무는 가속 조정 가능. 고난이도 직무는 더 오래 걸릴 수 있습니다.

MIND는 AI 사전 면접과 시각적 보고서를 결합합니다. 기업은 추천 수령 시 지원자 답변 영상을 시청할 수 있어 불필요한 면접 초대를 약 50% 줄입니다.

프로젝트 기반. 직무 난이도와 제공 인원 수로 견적. 연봉의 일정 비율 또는 고정 프로젝트 비용. 컨설턴트에 문의하세요.

제품 지식, 스크립트, 상황 문제, 표준 답변을 제공하세요. MIND가 채점 차원과 Rubric을 구축하여 자료를 채점 가능한 면접 문제로 전환합니다.

영업, 보험, 재무 상담사, 고객 서비스, 소매—스크립트와 상황 대응 반복 연습이 필요한 직종.

시스템은 개인 연습 이력, 채점 추세, 약점 분석을 제공합니다. 관리자는 팀 전체 성과를 열람하여 교육 및 코칭에 활용할 수 있습니다.

키워드, 논리 구조, 유창성으로 채점 가능합니다. 표준 답변과 채점 앵커를 권장합니다. 정기적인 인적 보정을 권장합니다.

API로 연동 가능. 완료 상태와 채점을 LMS에 동기화합니다. 교육 기록 및 학점 관리를 지원합니다.

규제 요점, 표준 대응 절차, 금지 어구를 정의하세요. 상황 문제로 평가합니다. 녹화와 채점은 규정 준수 및 감사 증거로 사용됩니다.

수요 평가부터 파일럿까지 약 2~4주. 검증 후 직원 수에 따라 단계적으로 전개합니다.

기업이 각 차원의 필요 점수, 필수 문제, 재응시 규칙을 정의합니다. MIND가 Rubric과 합격 임계값 구축을 지원합니다.

대부분의 기업에서 4~8주 내에 shortlist 속도와 응답 효율이 개선됩니다. time-to-shortlist와 interview-to-offer rate로 추적하세요.

문제 은행과 Rubric 미보정; 채점 가중치와 기업 수요 불일치; 지원자 소통 부족으로 완료율 저하. 파일럿 단계에서 집중 샘플링 보정을 권장합니다.

프로세스, 일정, 다음 단계를 명확히 설명하세요. 명확한 운영 가이드를 제공하세요. 비동기 면접으로 지원자가 시간을 선택—일반적으로 완료율이 향상됩니다.

HR 또는 채용 담당자를 Admin으로 권장합니다. 문제 은행, 초대 발송, 보고서 열람을 관리합니다. MIND가 온보딩 교육과 가이드를 제공합니다.

네. 먼저 1~2개의 고량 직무로 파일럿. 검증 후 다른 직무로 확장하여 리스크를 줄입니다.

시스템 운영, 문제 은행·Rubric 설계, 보고서 해석, 권한 설정. 기업 수요에 맞춰 맞춤화 가능합니다.

시스템은 완료율, 채점 분포, 일정을 제공합니다. 기업은 time-to-hire, 오퍼 수락률 등을 추적할 수 있습니다.

친절한 UI, 명확한 가이드, 유연한 녹화 시간. 로고와 환영 영상을 맞춤 설정하여 브랜드 일관성을 높입니다.

시스템은 다중 사업장·다중 직무 관리를 지원합니다. 사업장 또는 사업부별로 권한을 설정합니다. 집중 또는 분산 관리는 조직 구조에 따라 결정됩니다.

MIND는 ISO 27001(정보 보안), ISO 42001(AI 관리) 인증을 받았습니다. 싱가포르 AI Verify Foundation 공정성 검증을 획득했습니다.

MIND는 정기적인 편향 테스트를 수행합니다. 설명 가능 AI(XAI)를 제공—모든 채점이 추적 가능합니다. 인적 보정으로 기업 기준과의 일치를 보장합니다.

HTTPS/TLS 암호화로 전송. 엔터프라이즈급 저장. 기업 수요에 따른 액세스 제어—승인된 인원만 열람 가능.

네. 대만 PDPA, GDPR 등에 준수합니다. 지원자 데이터는 채용 및 교육 목적으로만 사용됩니다. 액세스와 보관은 관리됩니다.

계약 및 기업 수요에 따라—지정 지역에 저장 가능. 보안 기준을 충족하는 클라우드 인프라를 사용합니다.

네. 기업은 개인정보 보호법 및 내부 정책에 따라 녹화·보고서 보관 기간을 설정할 수 있습니다. 기한 후 자동 삭제.

네. 녹화와 채점은 규정 준수 및 감사 증거로 사용됩니다. 시스템은 액세스 로그와 감사 추적을 지원합니다.

싱가포르 AI Verify Foundation이 MIND의 AI 선별을 공정성, 투명성, 설명 가능성으로 검증합니다. 차별 위험을 줄입니다.

Chrome, Safari, Edge 권장. 지원자 면접과 관리 화면은 브라우저에서 작동—소프트웨어 설치 불필요.

엔터프라이즈급 클라우드 인프라로 고가용성을 보장합니다. 유지보수 및 업데이트는 사전 공지하고 저트래픽 시간에 진행합니다.

네. 지원자 동기화, 면접 결과 콜백, LMS 연동 등 API 문서를 제공합니다.

네. 로고 업로드, 환영 영상 설정, 면접 UI 맞춤. 지원자 경험과 브랜드 일관성을 높입니다.

기능과 AI 모델을 지속적으로 개선합니다. 업데이트는 공지합니다. 주요 업데이트에는 마이그레이션 가이드와 지원을 제공합니다.

아니요. 시스템은 연결이 필요합니다. 지원자 녹화, 관리 화면 모두 인터넷 연결이 필요합니다. 안정적인 연결을 권장합니다.

네. 기업 고객은 전용 지원 채널로 운영·연동 문제에 대응합니다.

다중 백업과 재해 복구로 데이터 안전과 복구 가능성을 보장합니다.

엔터프라이즈 플랜은 기존 ID 시스템과의 SSO 연동을 지원할 수 있습니다.

네. 지원자 데이터, 면접 보고서, 채점을 백업 또는 이전용으로 내보낼 수 있습니다. 형식은 요청에 따라 제공됩니다.

웹사이트 예약 양식 또는 문의. 컨설턴트가 제품 데모 또는 상담을 안내합니다.

네. 웹사이트에서 글로벌 전자 기업, 다국적 플랫폼, 헤드헌터가 MIND로 채용 시간 단축·정확도 향상을 달성한 사례를 소개합니다.

네. Resume Lite, AI 면접, 헤드헌팅은 단독 또는 조합으로 이용 가능합니다. 기업 수요에 유연하게 대응합니다.

네. 중소기업부터 대기업까지 대응 플랜. 채용량과 예산에 따라 선택하세요.

플랜에 따라 다릅니다. 월 구독 플랜은 월별 결제가 가능한 경우가 많습니다. 연간 플랜은 할인 혜택. 세부 사항은 영업에 문의하세요.

웹사이트에서 상담 예약. 직무 유형, 예상량, 수요를 제공하세요. 컨설턴트가 1~2 영업일 내에 회신합니다.

MIND는 대만, 동남아시아, 일본 등을 서비스합니다. 다국어·글로벌 채용 대응. 기타 지역은 문의하세요.

도입 시 교육과 가이드를 제공합니다. 모범 사례를 공지로 공유합니다.

웹사이트 이메일 또는 예약 양식. 기업 고객은 계약에 따라 전용 지원이 있습니다.