แพลตฟอร์มสรรหาด้วย AI สำหรับองค์กร

บริการสรรหาผู้เชี่ยวชาญ

ผสานที่ปรึกษาและ AI เพื่อคัดกรองเข้มข้น พร้อมรายงานและคลิปคำตอบสำคัญ

บริการ Headhunting

รองรับทั้งการจ้างจำนวนมากและตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ โดยปรับรูปแบบการทำงานตามความยากของตำแหน่งและกรอบเวลา.

  • รองรับโครงการสรรหาจำนวนมากสำหรับการขยายทีมแบบเร่งด่วน.
  • ค้นหาเชิงลึกสำหรับตำแหน่งผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง.
  • ผสาน Resume Analysis + AI Interview + มุมมองที่ปรึกษา เพื่อเพิ่มความแม่นยำและความเร็ว.

เร่งการสรรหา: Resume + AI Interview + ที่ปรึกษา 3 ชั้น

  • ใช้ Resume Analysis จัดลำดับรายชื่อที่ควรสัมภาษณ์ก่อนเพื่อลดงานคัดกรอง.
  • ใช้ AI Interview ประเมินการสื่อสารและความพร้อมก่อนสัมภาษณ์จริง.
  • ที่ปรึกษาให้ข้อเสนอเชิงปฏิบัติตามความเร่งด่วนของตำแหน่ง.
  • กระบวนการนี้ช่วยลดระยะเวลาการจ้างงานโดยรวม.

รายงานแนะนำผู้สมัคร

รายงานรวมหลักฐานจากเรซูเม่, ข้อมูลจาก AI interview และข้อเสนอจากที่ปรึกษา เพื่อให้ตัดสินใจได้เร็วและแม่นยำขึ้น.

MIND Interview Logo
รายงานแนะนำผู้สมัครโดยทีมสรรหา
ลับสำหรับที่ปรึกษา

อเล็กซ์ หวังผู้จัดการผลิตภัณฑ์อาวุโส

ความเหมาะสมกับตำแหน่ง 93%
รหัสรายงาน: MH-2026-0214-01วันที่รายงาน: 2026-02-14ตำแหน่งเป้าหมาย: ผู้จัดการกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ (SaaS ระดับองค์กร)ประสบการณ์: 10 ปีเงินเดือนที่คาดหวัง: USD 6,000 - 7,000 / เดือนวันเริ่มงานได้: เริ่มงานได้ภายใน 30 วันหลังรับข้อเสนอ

สาระสำคัญจากเรซูเม่

มีประสบการณ์ 10 ปีด้าน SaaS และการบริหารผลิตภัณฑ์ข้ามประเทศ พร้อมความสามารถผลักดันงานจากศูนย์สู่การใช้งานจริง

สรุปการสัมภาษณ์ด้วย AI

มีเหตุผลชัดเจน ทำงานข้ามทีมได้ดี และบาลานซ์มุมธุรกิจกับข้อจำกัดทางเทคนิคได้ดี

ช่วงสำคัญจากวิดีโอย้อนดู

เล่นซ้ำ 00:36 / 01:30

การประเมินความสามารถหลัก

มุมมองธุรกิจ94%
การทำงานข้ามทีม91%
การขับเคลื่อนงาน89%
อิทธิพลการสื่อสาร92%

แรงจูงใจในการย้ายงาน

ต้องการย้ายจากบทบาทดูแลผลิตภัณฑ์ระดับภูมิภาคไปสู่บทบาทกลยุทธ์ระดับโลกที่มีผลต่อรายได้โดยตรง

ความเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กร

สูง (92%)

สัญญาณความเสี่ยง

  • ชอบวัฒนธรรมที่ให้อำนาจสูง ควรตรวจสอบความสอดคล้องกับกระบวนการตัดสินใจภายใน
  • มีประสบการณ์บริหารทีมข้ามเขตเวลา แต่ควรยืนยันความเข้าใจบริบทซัพพลายเชนในพื้นที่

ข้อสรุปการแนะนำจากที่ปรึกษา

ระดับคำแนะนำ: A

เหตุผลที่แนะนำให้จ้าง

  • มีความเฉียบคมด้านกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์และเชื่อมโยงเป้าหมายรายได้ได้รวดเร็ว
  • ในการสัมภาษณ์ AI แสดงตรรกะที่มั่นคงและการสื่อสารภายใต้แรงกดดันได้ดี
  • ประสบการณ์ทำงานข้ามประเทศสอดคล้องกับความต้องการของตำแหน่งอย่างชัดเจน

ขั้นตอนถัดไปที่แนะนำ

  • นัดสัมภาษณ์รอบสุดท้าย 60 นาที เน้นกรณีการประสานทรัพยากรข้ามภูมิภาค
  • ทำการตรวจสอบประวัติอ้างอิงกับหัวหน้างานเดิม 2 คน เพื่อตรวจสอบภาวะผู้นำและความสม่ำเสมอในการส่งมอบ
  • หากผ่าน ควรยื่นข้อเสนอภายใน 14 วันเพื่อเพิ่มโอกาสตอบรับ

คำถามเชิงลึกที่แนะนำ

  • ช่วยเล่ากรณีที่คุณผลักดันการส่งมอบโปรดักต์ในทีมข้ามประเทศ
  • เมื่อทรัพยากรจำกัด คุณจัดลำดับความสำคัญอย่างไร
  • คุณวัดผลลัพธ์ทางธุรกิจหลังเปิดใช้งานฟีเจอร์อย่างไร

บริษัท Headhunter ก็ร่วมมือกับ MIND ได้

หากคุณต้องการเพิ่มประสิทธิภาพการแนะนำผู้สมัครด้วย AI interview และรายงานแบบภาพ สามารถดูรูปแบบความร่วมมือได้ที่นี่.