面試預約、品牌與寄信流程
在履歷分析與 AI 面試之外，平台支援連結行事曆釋出可預約時段、候選人端品牌體驗、以自有信箱寄送通知，以及可重複使用的郵件模板。
行事曆自動預約
連結 Google 等行事曆並設定可面談時段後，系統會依規則自動產生可預約時段；候選人線上選時即可完成排程，減少來回協調。
品牌頁與預約頁設定
在後台設定 Logo、品牌色與公司顯示名稱，預約與面試頁面會套用您的雇主品牌；亦可搭配公開徵才頁，讓對外形象一致。
串聯你的 Email 並用你的信箱寄信
連結公司或個人信箱（例如透過 OAuth／寄件設定），邀請函、預約確認與提醒可由您的網域與寄件身分寄出，提升信任與到職率。
Email 模板
在後台維護邀請、提醒、感謝等郵件模板，統一語氣與必要欄位（如職缺名稱、面試連結），減少重複打字並降低漏寄關鍵資訊。
SaaS 訂閱方案
MIND Resume Lite
約 NT$2,200/ 月
履歷初篩與評分——不含月度內含 AI 面試
立即開始- 每月可分析 100 份履歷（每月重置；隨時可加購額度）
- AI 履歷篩選、適配評分與對照職缺的簡要理由
- 一鍵匯出標準 PDF 報告（可直接提供主管審閱）
- 不含內含 AI 面試次數——升級招募專業版或加購面試點
MIND 招募專業版
約 NT$5,100/ 月
履歷篩選＋每月 10 次結構化 AI 面試（方案內含）
立即註冊- 每月 150 份履歷分析額度（內含）
- 每月 10 次 AI 面試額度（僅專業版內含；量包加購）
- 結構化面試：AI 出題或自定義題庫
- 招募專案與管線階段管理（專業版工作區）
- 完整候選人分析儀表板與表達式 Big Five（依方案開放）
Enterprise 客製化方案
客製報價
依招募規模、整合需求與資安合規要求提供專屬方案
- 支援大量招募與高端獵才混合場景，維持一致交付節奏
- 可串接 ATS／HRIS 與既有招募流程
- 招募流程與節點管理（Pipeline／邀請／覆核進度）跨團隊一致追蹤
- 提供專屬顧問與導入訓練規劃
- 可依企業需求調整資料保存與治理設定
Headhunting 服務方案
Headhunting（獵頭服務）
每案 NT$98,000 起
主打【大量招募】與【專業獵才】兩大模式；AI＋顧問雙重把關，流程節點（邀請／完成／覆核）可追溯，並交付佐證清楚的成果。
- 【大量招募】短期補才、跨部門擴編；邀請、完成與審核進度一眼掌握
- 【專業獵才】鎖定關鍵管理職、稀缺技術與策略角色，顧問深度驗證
- 【混合場景】同一專案內維持交付節奏與紀錄一致性，利於內部對齊
HEADHUNTER 獨有
- 推薦報告：含面試回放、顧問摘要與適配論證，可直接提供主管審閱與決策
定價常見問題
是否提供年度合約？
提供，年度方案可搭配導入訓練與專屬顧問，細節由業務顧問評估。
資料與面試內容是否安全？
平台採用加密傳輸與企業級資料保護機制，並依 AI 治理框架維持可追溯與合規。