Tiếng ViệtĐăng xuất
Tổng quan HR
Dự án tuyển dụng
4 dự án · 12 vị trí đang tuyển · 2 chưa phân loại
| Dự án | Số việc làm |
|---|---|
| Kỹ thuật — FY26 | 5 |
| GTM & Kinh doanh | 3 |
| Nhân sự & chương trình TA | 2 |
| Sản phẩm & Thiết kế | 2 |
Việc làm đang mở
12
Ứng viên
48
Phỏng vấn AI
36
Phỏng vấn AI đã hoàn thành
29
Phỏng vấn video
52
Phỏng vấn video đã hoàn thành
41
Ảnh chụp pipeline
| Vị trí | Giai đoạn | Điểm CV | Video AI |
|---|---|---|---|
| Kỹ sư backend cao cấp — Thanh toán | Sàng lọc | 92 | Báo cáo sẵn sàng |
| Nhà thiết kế sản phẩm, Tăng trưởng | Phỏng vấn | 81 | Đang tiến hành |
| Đối tác kinh doanh HR | Offer | 74 | Hoàn thành |
| Trưởng phòng Kinh doanh, APAC | Sàng lọc | 88 | Đã mời |
Chỉ là minh họa—không phải dữ liệu tenant thực. Nhãn và bố cục có thể khác trong workspace của bạn.
Tình huống sử dụng
- Sàng lọc khối lượng lớn khi hiring manager cần bản tóm tắt AI ngắn gọn trước vòng phỏng vấn trực tiếp.
- Tuyển dụng liên phòng ban với liên kết báo cáo mã hóá—bên liên quan mở được mà không cần đăng nhập mới.
- Ống dẫn campus và chuyên nghiệp cần rubric thống nhất giữa nhiều recruiter.
- Đội tuyển dụng đa khu vực phối hợp lời mời, hạn chót và mốc rà soát.
Bạn có thể làm gì
- Phân tích và xếp hạng CV theo yêu cầu vị trí trước khi xếp lịch phỏng vấn.
- Triển khai phỏng vấn video AI có cấu trúc với chấm điểm tự động bám sát mô hình năng lực.
- Tập trung trạng thái ứng viên từ lời mời đến đánh giá, có dấu vết xuất phục vụ kiểm toán.
- Đặt cạnh insight CV và bản phát lại phỏng vấn để giải trình với lãnh đạo hoặc tuân thủ.